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dc.contributor.advisorTello Pompa, Carlos Alberto
dc.contributor.authorSanchez Tantalean, Karla Jahel
dc.contributor.authorSosa Serquen, Ursula Maria
dc.date.accessioned2024-05-22T19:15:48Z
dc.date.available2024-05-22T19:15:48Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/140922
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación descriptivo correlaciona! transversal, fue determinar la asociación de los factores contextúales edad, tiempo de servicio y experiencia laboral con el nivel del desempeño laboral con la finalidad de mejorar el cumplimiento de funciones de los responsables de la Estrategia Sanitaria de Programa y Control de Infecciones de Transmisión Sexual y VIH/SIDA (ESPCITS-VIH/SIDA) de la Red de Salud Lambayeque, a través de un proceso de mejoramiento continuo. Participaron 69 trabajadores responsables de ESPCITS-VIH/SIDA y se solicitó información de los factores contextúales edad, tiempo de servicio y experiencia laboral, además el llenado de un cuestionario de 30 preguntas con escala de Likert de cinco alternativas considerando las siguientes dimensiones: Conocimiento del trabajo, calidad de trabajo, actitud e incentivo, solución de problemas, planificación y organización del tiempo, toma de decisiones, liderazgo y trabajo en equipo, entrenamiento y capacitación. Se aplico la prueba del Chi cuadrado para asociar los factores contextúales con los niveles de desempeño laboral con un valor de p<0.05 como significativo. El personal que labora en dicha red, se caracterizan porque el 85.5 % tiene edades de 30 a 59 años, el 65.2% y el 55.1 %, tiene tiempo de servicio y una experiencia laboral respectivamente mayor de 5 años. El 69.6 % tienen un nivel de desempeño laboral Adecuado (p<0.05). Existe asociación entre los factores contextúales edad adulta, mayor tiempo de servicio y mayor experiencia laboral con el nivel de desempeño laboral adecuado (p<0.05)es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectFactores contextúaleses_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectEstrategia Sanitaria Programa control Infecciones Transmisión Sexual-VIH/SIDAes_PE
dc.titleFactores contextuales y desempeño del personal respomsable de la espcits - VIH/SIDA en los establecimientos de la red de salud Lambayeque 2014es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionEvaluación y Aprendizajees_PE
renati.author.dni00251431
renati.author.dni40216371
renati.discipline419627es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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