dc.contributor.advisor | Alcalde Alvites, Miguel Ángel | |
dc.contributor.advisor | Sánchez Coronel, Danilo Américo | |
dc.contributor.author | Acosta Jalca, Edith Elizabeth | |
dc.date.accessioned | 2024-05-22T20:54:25Z | |
dc.date.available | 2024-05-22T20:54:25Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/140949 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la presente investigación fue determinar la Influencia de los
factores psicosociales en el bienestar laboral del personal de salud de un hospital
de Guayaquil del año 2023; desarrollado bajo un esquema correlacional-causal con
enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La muestra es de tipo censal
conformada por 132 trabajadores de salud. Para la respectiva recolección de datos
fueron aplicados, “Cuestionario de factores psicosociales CoPsoQ istas 21” de
(ISTAS, 2021) y “Cuestionario de estrés laboral y calidad de vida laboral” de
(Mendoza León, Estrés laboral y calidad de vida laboral del profesional de
enfermería del Hospital de Especialidades Teodoro Maldonado Carbo, 2019). Para
el análisis de datos se utilizó el programa IBM SPSS Statistics 26; dando como
resultado que las dimensiones de los factores psicosociales tanto organización,
sobrecarga y aptitud juegan un papel indispensable en el bienestar laboral de cada
uno de los profesionales de salud. Finalmente se concluyó que los factores
psicosociales tienen una influencia de 79,0%en el bienestar laboral. Se recomienda
se lleve a cabo las medidas correspondientes recabadas a lo largo de la
investigación para reducir los factores que afectan a los trabajadores de salud, con
el fin de fortalecer el bienestar laboral del hospital. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Factores psicosociales | es_PE |
dc.subject | Bienestar laboral | es_PE |
dc.subject | Sobrecarga | es_PE |
dc.title | Factores psicosociales y su influencia en el bienestar laboral del personal de salud de un hospital de Guayaquil, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 71425569 | |
renati.advisor.dni | 08745357 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8311-9917 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0697-7683 | es_PE |
renati.author.pasaporte | A4354860 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Meneses La Riva, Monica | |
renati.juror | Sanchez Coronel, Danilo | |
renati.juror | Aliaga Herrera, Cynthia Mabel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |