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dc.contributor.advisorPolo Cueva, Martin Ernesto
dc.contributor.authorSilva Solis, Selenita Madeley
dc.date.accessioned2024-05-23T20:42:19Z
dc.date.available2024-05-23T20:42:19Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/141105
dc.description.abstractEl trabajo denominado: El acoso laboral y la vulneración de los principales derechos fundamentales de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huamanga2022, siendo el objetivo que se traza en la presente investigación: Determinar como el acoso laboral, vulnera los derechos fundamentales de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huamanga, 2022, logrando establecer la relación entre las categorías acoso laboral y derechos fundamentales. El trabajo de investigación desarrollado posee un enfoque metodológico cualitativo, donde se busca describir y analizar esta problemática para lograr un conocimiento racional y sobre todo elemental sobre las causas y factores que van a generar este tipo de problemática. Por ello la conclusión a la que se logró arribar es que, dentro de todo el material acopiado y los conocimientos empíricos obtenidos a través de la participación de especialistas en derecho, donde claramente se logra identificar este tipo de problemática y donde es necesario generar acciones que reduzcan este tipo de actividades lesivas que desestabilizan las relaciones laborales entre trabajadores y entidades públicas.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectAcoso laborales_PE
dc.subjectDerechos laboraleses_PE
dc.subjectDerechos fundamentaleses_PE
dc.titleEl acoso laboral y la vulneración de los principales derechos fundamentales de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huamanga 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameAbogadaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Derechoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma Laboral: Flexibilidad Laboral Y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva E Inspección De Trabajo Y Sistemas Previsionaleses_PE
renati.advisor.dni19578329
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8691-8442es_PE
renati.author.dni40535239
renati.discipline421016es_PE
renati.jurorPariona Martinez, José Jesús
renati.jurorCruz Marmanillo, Carlos Augusto
renati.jurorPolo Cueva, Martin Ernesto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDerecho público y privadoes_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsPaz, justicia e instituciones sólidases_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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