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dc.contributor.advisorZapatel Arriaga, Luis Roger Ruben
dc.contributor.authorMorante Rojas, Zulema
dc.contributor.authorSuarez Nuñez, Milee
dc.date.accessioned2024-05-24T21:02:46Z
dc.date.available2024-05-24T21:02:46Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/141220
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo establecer el grado de correlación entre la satisfacción laboral y el nivel de estrés de los profesionales I y fedatarios fiscalizadores de la SUNAT Intendencia regional Lambayeque. Para su desarrollo, se tomó en consideración el manejo de términos, teorías psicológicas y sociales concernientes al nivel de estrés y satisfacción laboral, plasmadas en el capítulo II. Esta investigación se llevó a cabo a través de una revisión bibliográfica y la aplicación de encuestas y test a los trabajadores de SUNAT Intendencia Regional Lambayeque (fedatarios y profesionales I), con referencia a la parte teórica se desarrolló el presente estudio como de tipo correlacional. Se concluyó con un nivel de confianza del 95%, que existe relación entre la satisfacción Laboral y el nivel de estrés en el personal Profesional I de la Intendencia Regional Lambayeque, mientras que en el personal fedatario no existe relación entre las variables estudiadas satisfacción laboral y el nivel de estrés.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectNivel de estréses_PE
dc.subjectSUNATes_PE
dc.titleSatisfacción laboral y el nivel de estrés de los asistentes fiscalizadores y los profesionales I de la Sunat-Intendencia regional Lambayeque en el período Setiembre 2013 - Junio 2014es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni16788167
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5657-0799es_PE
renati.author.dni40205090
renati.author.dni40660062
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorUrbina Cardenas, Max Fernando
renati.jurorLozano Rivera, Martin Wilson
renati.jurorZapatel Arriaga, Luis Roger Rubén
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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