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Satisfacción laboral y el nivel de estrés de los asistentes fiscalizadores y los profesionales I de la Sunat-Intendencia regional Lambayeque en el período Setiembre 2013 - Junio 2014
dc.contributor.advisor | Zapatel Arriaga, Luis Roger Ruben | |
dc.contributor.author | Morante Rojas, Zulema | |
dc.contributor.author | Suarez Nuñez, Milee | |
dc.date.accessioned | 2024-05-24T21:02:46Z | |
dc.date.available | 2024-05-24T21:02:46Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/141220 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo establecer el grado de correlación entre la satisfacción laboral y el nivel de estrés de los profesionales I y fedatarios fiscalizadores de la SUNAT Intendencia regional Lambayeque. Para su desarrollo, se tomó en consideración el manejo de términos, teorías psicológicas y sociales concernientes al nivel de estrés y satisfacción laboral, plasmadas en el capítulo II. Esta investigación se llevó a cabo a través de una revisión bibliográfica y la aplicación de encuestas y test a los trabajadores de SUNAT Intendencia Regional Lambayeque (fedatarios y profesionales I), con referencia a la parte teórica se desarrolló el presente estudio como de tipo correlacional. Se concluyó con un nivel de confianza del 95%, que existe relación entre la satisfacción Laboral y el nivel de estrés en el personal Profesional I de la Intendencia Regional Lambayeque, mientras que en el personal fedatario no existe relación entre las variables estudiadas satisfacción laboral y el nivel de estrés. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Nivel de estrés | es_PE |
dc.subject | SUNAT | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral y el nivel de estrés de los asistentes fiscalizadores y los profesionales I de la Sunat-Intendencia regional Lambayeque en el período Setiembre 2013 - Junio 2014 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 16788167 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5657-0799 | es_PE |
renati.author.dni | 40205090 | |
renati.author.dni | 40660062 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Urbina Cardenas, Max Fernando | |
renati.juror | Lozano Rivera, Martin Wilson | |
renati.juror | Zapatel Arriaga, Luis Roger Rubén | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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