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dc.contributor.advisorAlva Olivos, Manuel Antonio
dc.contributor.authorNuñez Leon, Jessica Maytee
dc.contributor.authorRomero Espinoza, Alexis Joel
dc.date.accessioned2024-05-27T13:32:17Z
dc.date.available2024-05-27T13:32:17Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/141266
dc.description.abstractLa investigación titulada “Estrés Laboral y Estrategias de Afrontamiento en trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa” tuvo como objetivo general el determinar si existe relación entre el estrés laboral y las estrategias de afrontamiento en los trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa. Este trabajo investigativo es a nivel correlacional, de tipo básica, con diseño no experimental y de corte transversal. La población en estudio es actualmente trabajadora de la Municipalidad de la Provincia del Santa, entidad de la cual se tomó una muestra de 350 colaboradores; para la recolección de los datos se utilizó la técnica de encuesta, en donde se aplicaron los siguientes instrumentos: Escala de Estrés Percibido (PSS-14) y el Cuestionario del Afrontamiento del Estrés (CAE). Esta base de datos fue procesada a través del SPSS Statistical V26. mediante la prueba Rho de Spearman hallándose un resultado igual a 0,178 lo que significa que existe una relación significativamente positiva baja, concluyendo que se cumple con la hipótesis general planteada, que existe una correlación significativamente positiva entre las variables de estudio.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectEstrategias de Afrontamientoes_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleEstrés laboral y estrategias de afrontamiento en trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni32906833
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7623-1401es_PE
renati.author.dni75139653
renati.author.dni70132992
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorPeralta Eugenio, Gutember Viligran
renati.jurorAcuña Beltran, Kalima Jessie
renati.jurorAlva Olivos, Manuel Antonio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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