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dc.contributor.advisorMontenegro Camacho, Luis Arturo
dc.contributor.authorRubio Calle, Solange Guiliana
dc.date.accessioned2024-05-27T16:00:36Z
dc.date.available2024-05-27T16:00:36Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/141308
dc.description.abstractLa presente investigación, es un estudio realizado en la Facultad de Enfermería de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Lambayeque, que cuenta con muchas Facultades y Escuelas Profesionales, y en la cual presto servicio como servidora administrativa en dicha Facultad, es por eso que me permito realizar esta investigación para poder contribuir y coadyuvar mejor las habilidades gerenciales y su relación con las funciones del personal administrativo. Frente a ello, la tesis plantea realizar mediante una correlación de variables entre las habilidades gerenciales y la relación con las funciones del personal administrativo y poder conseguir integrar los vínculos entre ambas partes, promoviendo que si existe una relación directa entre estas variables. El nivel más alto que existe entre estas relaciones son las habilidades gerenciales del personal administrativo de la Facultad de enfermería de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Para poder realizar esta investigación se analizó una encuesta a todo el personal administrativo de la Facultad, llegando a la conclusión de que existe una relación directa entre las habilidades gerenciales con los componentes de las funciones administrativas (calidad, eficiencia y control). Es de vital importancia que la Facultad de Enfermería cuente con esta investigación para poder realizar los cambios y reajustes en las funciones del personal administrativo.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectHabilidades gerencialeses_PE
dc.subjectPersonal administrativoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titleHabilidades gerenciales y su relación con las funciones del personal administrativo de la facultad de enfermería de la Universidad Nacional Pedro Ruíz Gallo. Lambayeque - 2014es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionPolítica económicaes_PE
renati.advisor.dni16641200
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5224-4854es_PE
renati.author.dni40237633
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorMontenegro Camacho, Luis Arturo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuAdaptación al cambio climático y fomento de ciudades sostenibles y resilienteses_PE
dc.description.odsCiudades y comunidades sostenibleses_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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