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dc.contributor.advisorFigueroa Coronado, Erick Carlo
dc.contributor.authorVásquez Idrogo, Iter Gerardo
dc.date.accessioned2024-05-27T16:46:15Z
dc.date.available2024-05-27T16:46:15Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/141318
dc.description.abstractEl término Recurso humano se refiere a la persona como instrumento, sin embargo éste es el capital principal que le da vida a toda organización. El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad proponer un plan de mejoramiento para potenciar el talento humano en la Unidad de Gestión Educativa Local de Hualgayoc, en ese sentido el problema de la investigación estuvo referido a la siguiente interrogante. ¿Cómo influye la implementación de un Plan de Mejoramiento en la potenciación del talento humano en la Unidad de Gestión Educativa Local Hualgayoc - Bambamarca? , el mismo que se justifica porque, el personal que labora en dicha Institución Pública requiere de una constante actualización, desarrollo personal y profesional, desde el personal de servicio hasta el Jefe de Área. Así mismo el objetivo general de la presente investigación fue: Determinar la influencia de la implementación de un Plan de Mejoramiento para potenciar el talento humano en dicha Institución. Para ello se planteó la siguiente hipótesis: El Plan de Mejoramiento contribuirá a potenciar el talento humano en la Unidad de Gestión Educativa Local de Hualgayoc - Bambamarca, en consecuencia se desarrolló una investigación de tipo descriptivo - propositivo, la misma que para contrastar las variables hemos aplicado instrumentos de investigación como el cuestionario, cuyo análisis y proceso estadístico de datos mediante el software SPSS 22, se reflejan en tablas y gráficos. La conclusión, según los estadísticos descriptivos y de acuerdo a la codificación de los ítems, se tiene un promedio de 3,96 puntos en la variable Plan de mejoramiento y 4,06 puntos en Talento humano, lo que demuestra que la mayoría de trabajadores están satisfechos con su trabajo al interior de su Institución. En consecuencia la aplicación del Plan de mejoramiento servirá para alcanzar la categoría muy satisfecho en relación al trabajo que realizarán los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Hualgayoc.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectAdministraciónes_PE
dc.subjectOrganizaciónes_PE
dc.subjectTalento humanoes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectInteligencia emocionales_PE
dc.titlePlan de mejoramiento para potenciar el talento humano en la unidad de gestión educativa local de Hualgayoc - Bambamarcaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.advisor.dni27422969
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2599-2558es_PE
renati.author.dni27414509
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorMolina Carrasco, Zuly Cristina
renati.jurorHernández Fernández, Bertila
renati.jurorFigueroa Coronado, Erick Carlo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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