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Programa de capacitación del recurso humano para el control de los bienes patrimoniales en la UGEL Chiclayo 2013
dc.contributor.advisor | Jurado Fernández, Cristian Augusto | |
dc.contributor.author | Pinto Roque, Francisco | |
dc.date.accessioned | 2024-05-27T19:21:31Z | |
dc.date.available | 2024-05-27T19:21:31Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/141345 | |
dc.description.abstract | La Oficina de Control Patrimonial tiene por finalidad administrar y controlar el patrimonio de bienes del sector; así como la coordinación y supervisión de acciones de mantenimiento y seguridad del patrimonio institucional, en concordancia con. las. normas legales, vigentes. La presente investigación tiene como objetivo: diseñar un programa de capacitación del recurso humano para el control de los bienes patrimoniales en la UGEL Chiclayo. Así mismo la investigación es de tipo descriptiva; desarrollada bajo un diseño no experimental. Los métodos de investigación que se han utilizado en el desarrollo son el inductivo - deductivo; el método histórico lógico; y el método analítico - sintético. Las técnicas de investigación de las cuales se han hecho uso son: el análisis documental, el fichaje y el uso de encuestas. Como se ha podido precisar es necesario que el recurso humano siempre se encuentre calificado para desarrollar las actividades del control patrimonial; ya que demanda conocimiento de la normatividad vigente. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Control patrimonial | es_PE |
dc.subject | Recurso humano | es_PE |
dc.subject | Capacitación | es_PE |
dc.title | Programa de capacitación del recurso humano para el control de los bienes patrimoniales en la UGEL Chiclayo 2013 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 17614492 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9464-8999 | es_PE |
renati.author.dni | 16408500 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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Chiclayo [2008]