Perspectivas metológicas del talento humano para fortalecer el desempeño laboral del personal que trabaja en el fondo Mivivienda S.A. - Macro Región Norte. Chiclayo. 2016
Fecha
2016Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El curso del estudio centraliza una diversidad de teorías, las cuales fundamentan el
sentido de la propuesta. Estas se apoyan en el objetivo general respecto a la elaboración de
una estrategia de gestión de capacidades directivas. Debo puntualizar que aunque las
estrategias vigentes son pertinentes, el sentido de la propuesta de investigación es
favorable para realizar revisiones y facilitar cualquier proceso de monitoreo, básicamente
para procesos de reingeniería administrativa.
El proceso de recogida, agolpamiento e interpretación de datos, se sujeta en la
diversidad de tareas metodológicas teniendo en consideración la propuesta de perspectivas
metodológicas del talento humano para fortalecer el desempeño laboral del personal del
fondo Mivivienda S.A - Macro Región Norte. También los métodos de investigación,
diseño de técnicas de recolección de información, técnicas de análisis, dentro de las cuales
se hacen uso de la observación, la entrevista y el diario de campo.
Finalmente, se evalúan los resultados a crear y mejorar los mecanismos de gestión
del talento humano para las diversas etapas de este proceso, como son: planificación,
contratación, aumento del potencial de los recursos humanos, evaluación y retribución,
mejora y globalización, cada cual en cada objetivo, explícito, implícito y a largo plazo.
Colecciones
- Chiclayo [1896]