dc.contributor.advisor | Ordinola Quintana, Nuria Shirley | |
dc.contributor.author | Mamani Peralta, Elmer | |
dc.contributor.author | Palomino Alvarez, Massiel Ariana | |
dc.date.accessioned | 2024-06-04T16:17:13Z | |
dc.date.available | 2024-06-04T16:17:13Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/142289 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo analizar de qué manera la falsedad
documental afecta la selección de personal CAS en la Municipalidad Provincial de
Puno, 2023. La metodología empleada fue de tipo básica, nivel descriptivo con enfoque
cualitativo de diseño teoría fundamentada. Para la recolección de información se
utilizaron dos técnicas como la guía de entrevista y la guía de análisis documental.
Los resultados obtenidos demostraron que la falsedad documental contenida en los
requisitos en el perfil del puesto de la base de la convocatoria sí afecta en la
contratación de personal CAS de la Municipalidad Provincial de Puno, por ello, se
determina la importancia de establecer nuevos mecanismos legales, administrativos y
tecnológicos para garantizar la idoneidad de los profesionales de la Municipalidad.
Finalmente, el aporte jurídico busca a nivel normativo establecer que las empresas
privadas que realicen capacitación emitan certificados y/o constancias con firma digital
y que la Municipalidad establezca en las bases del concurso que los postulantes
acrediten los requisitos del perfil del puesto con documentos que contengan la firma y
certificado digital. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Falsedad documental | es_PE |
dc.subject | Firma digital | es_PE |
dc.subject | Etapa de evaluación curricular | es_PE |
dc.subject | Municipalidad provincial de Puno | es_PE |
dc.title | Falsedad documental en el proceso de selección de personal CAS en la Municipalidad Provincial de Puno, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Derecho | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades | es_PE |
thesis.degree.name | Abogado | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Derecho | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas Previsionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 08665392 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0086-5384 | es_PE |
renati.author.dni | 70306282 | |
renati.author.dni | 43209662 | |
renati.discipline | 421016 | es_PE |
renati.juror | Cruzado Rivera, Victor Raul | |
renati.juror | Valderrama Carlin, Arley Julissa | |
renati.juror | Ordinola Quintana, Nuria Shirley | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Derecho público y privado | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Reducción de las desigualdades | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |