dc.contributor.advisor | Lescano López, Galia Susana | |
dc.contributor.author | Galarza Urrunaga, Martha Carolina del Carmen | |
dc.date.accessioned | 2024-06-06T13:05:38Z | |
dc.date.available | 2024-06-06T13:05:38Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/142545 | |
dc.description.abstract | Este estudio ha tenido como propósito determinar el resultado de la gestión de los
procesos de contratación administrativa de servicios realizados en el Centro
Nacional de Planeamiento Estratégico entre los años 2013 y 2014, analizando las
contrataciones realizadas en los niveles profesionales 1, 2 y 3 en cada uno de
esos años.
El diseño de esta investigación es descriptiva, no experimental y ha utilizado la
técnica de la Revisión Documental. Como muestra se trabajó con los procesos de
contratación administrativa de servicios realizados durante los ejercicios fiscales
de los años 2013 y 2014, convocados para contratar profesionales, que con
referencia al Clasificador de Cargos de la entidad, equivaldrían a profesionales de
los niveles 1, 2 y 3. Asimismo, se comparó el monto de la remuneración
adjudicada con la Escala Remunerativa aprobada para la misma entidad, con los
montos adjudicados a través de los procesos de contratación administrativa de
servicios, también conocidos como contratos CAS. Ambos, Clasificador de Cargos
y Escala Remunerativa, constituyen documentos de gestión institucionales
aprobados por normas legales.
La información se obtuvo del portal institucional del Centro Nacional de
Planeamiento Estratégico y del portal del Ministerio de Economía y Finanzas. Los
hallazgos indican que la entidad no aplicó los documentos de gestión
mencionados como marco referencial de sus contrataciones administrativas de
servicio ni ningún otro lineamiento, realizando sus procesos fuera del concepto de
la gestión por resultados establecida en la Política de Modernización de la Gestión
Pública al 2021. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Contratación administrativa de servicios | es_PE |
dc.subject | Documentos de gestión | es_PE |
dc.subject | Escala Remunerativa | es_PE |
dc.subject | Clasificador de Cargos | es_PE |
dc.subject | Modernización de la Gestión Pública | es_PE |
dc.title | Gestión de los procesos de contratación administrativa de servicios, en el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico entre los años 2013 - 2014 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.advisor.dni | 06451655 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7101-0589 | es_PE |
renati.author.dni | 07927390 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Pando Ezcurra, Tamara | |
renati.juror | Díaz Dumont, Jorge Rafael | |
renati.juror | Lescano López, Galla | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |