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dc.contributor.advisorSánchez Coronel, Danilo Américo
dc.contributor.authorAtiquipa Peña, Luis Orlando
dc.contributor.authorJaimes León, Fidel Jesús
dc.date.accessioned2018-06-14T20:43:52Z
dc.date.available2018-06-14T20:43:52Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/14257
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo determinar cuál es la relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los trabajadores asistenciales y administrativos nombrados y contratados de salud del Centro Materno Infantil Dr. Enrique Martin Altuna perteneciente a la Red de Salud Lima IV-Puente Piedra, de la DISA Lima-Ciudad V. Se realizó un estudio descriptivo correlacional de corte transversal. La población y muestra fue No aleatoria de tipo censal, estuvo conformada por 106 trabajadores del Centro Materno Infantil Dr. Enrique Martin Altuna los cuales cumplieron con los criterios de selección. Para medir la variable clima laboral y desempeño laboral, se utilizó como técnica la encuesta y cuestionarios validados. El estudio se basó en los fundamentos teóricos de Forehand y Gilmer para el clima laboral y de Chiavenato en desempeño. De los resultados se encontró una asociación lineal estadísticamente significativa, alta y directamente proporcional según el coeficiente de correlación de Spearman= 0.721 y nivel de significancia=0.000, que nos permite rechazar la hipótesis nula y aceptar que existe relación directa y significativa entre el clima laboral y el desempeño laboral en el CSMI DEMA-MINSA.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectHospitaleses_PE
dc.titleClima laboral en relación al desempeño laboral en el Centro Materno Infantil Dr. Enrique Martin Altuna. Puente Piedra 2015es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de los servicios de la saludes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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