dc.contributor.advisor | Calderon Jacinto, Liliana | |
dc.contributor.author | Espichán Pérez, José Luis | |
dc.contributor.author | Cárdenas Sánchez, Luis Paul | |
dc.date.accessioned | 2024-06-11T13:22:24Z | |
dc.date.available | 2024-06-11T13:22:24Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/142896 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo general Determinar la relación entre La Gestión Administrativa y el Clima laboral percibida por los trabajadores de la Municipalidad de Carabayllo- Lima, 2014.
La investigación es cuantitativa no experimental y transversal y su estudio es, correlacional. La población fue de 386 y se trabajó con una muestra aleatoria proporcional de 193 trabajadores de la Municipalidad de Caraballo- Lima, 2014, y se empleó la técnica de la encuesta, para lo cual se utilizó dos cuestionarios que fue aplicado a los trabajadores de la Municipalidad de Carabayllo- Lima, 2014.
Los resultados obtenidos después del procesamiento y análisis de los datos nos indican que: Existe relación significativa y alta entre La Gestión Administrativa y el Clima laboral percibido por los trabajadores de la Municipalidad de Carabayllo- Lima, 2014.Lo cual se demuestra con la prueba de Spearman (Rho = 0,701 p-valor = .000 < .05). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión Administrativa | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Municipalidad de Carabayllo | es_PE |
dc.title | La gestión administrativa y el clima laboral percibido por los trabajadores de la Municipalidad de Carabayllo - Lima, 2014 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | La Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.advisor.dni | 41766187 | |
renati.author.dni | 07430424 | |
renati.author.dni | 08911578 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |