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Conformidad y relaciones interpersonales en colaboradores de una entidad Judicial del departamento de Piura - 2013
dc.contributor.advisor | Toro Reque, Ruben Gustavo | |
dc.contributor.advisor | Saldaña Mendoza, Miguel Angel | |
dc.contributor.author | Pittman Infante, Selene | |
dc.date.accessioned | 2024-06-11T14:53:16Z | |
dc.date.available | 2024-06-11T14:53:16Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/142931 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar si existe relación entre Conformidad y Relaciones Interpersonales en una entidad Judicial de Piura. El diseño de investigación fue Descriptivo correlacional. Se trabajó con una población total de 176 trabajadores entre varones y mujeres. Se aplicó dos instrumentos: La Escala de Conformidad (Pittman, 2013) y la Escala de Relaciones Interpersonales (Espinoza, 2009), los cuales gozan de confiabilidad, validez y haremos. Se analizaron los resultados mediante el estadístico SPSS 18, se concluyó que no existe relación significativa entre conformidad y relaciones interpersonales de una entidad Judicial de Piura -2013. En el análisis descriptivo de las variables destaca en conformidad: procesos de influencia social y cohesión. Finalmente, en relaciones interpersonales sobresalen niveles medianamente favorables. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Conformidad | es_PE |
dc.subject | Relaciones interpersonales | es_PE |
dc.title | Conformidad y relaciones interpersonales en colaboradores de una entidad Judicial del departamento de Piura - 2013 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 16798556 | |
renati.advisor.dni | 02866315 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5176-0785 | es_PE |
renati.author.dni | 46712081 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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