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dc.contributor.advisorToro Reque, Ruben Gustavo
dc.contributor.authorMiranda García, Adrianna Estefany
dc.date.accessioned2024-06-12T14:45:32Z
dc.date.available2024-06-12T14:45:32Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/143103
dc.description.abstractLa presente investigación estuvo orientada a determinar los efectos de un programa Cognitivo Conductual en los niveles de Felicidad de los colaboradores de una empresa privada, ajustándose a las características de de la empresa como a la de los colaboradores. La investigación efectuada es de tipo explicativa, la población en estudio estuvo conformada por cien (100) colaboradores, de los cuales solo se tomo una muestra de treinta (30) colaboradores los cuales Quince (15) fueron los que conformaron el grupo control y Quince (15) fueron los que conformaron el grupo experimental con los que se logro llevar a cabo la presente investigación, así mismo se administro una encuesta de escala valorativa tipo likert de veintisiete (27) ítems, esta escala de la felicidad permitió conocer el nivel de felicidad de los colaboradores de dicha Organización en la que se realizo la presente investigación. La interpretación de los resultados obtenidos frente a los niveles de felicidad, permitió que se logre realizar las quince (15) sesiones programadas y así contribuir con el sentido positivo de la vida, la satisfacción con la vida, la realización personal y la alegría de vivir de los colaboradores cuyos niveles de felicidad oscilaban entre, bajos y moderados; es así que se pudo ejercer un cambio proyectado que maximice la productividad, eficiencia y salud mental positiva de los colaboradores, debido a que los niveles de felicidad aumentaron después de la aplicación del presente programa.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectPrograma cognitivo conductuales_PE
dc.subjectEscala de la felicidades_PE
dc.subjectNiveles de felicidades_PE
dc.titlePrograma cognitivo conductual en los niveles de felicidad de los colaboradores de una empresa privada, Piuraes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionValoreses_PE
renati.advisor.dni16798556
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5176-0785es_PE
renati.author.dni72208454
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorToro Reque, Ruben Gustavo
renati.jurorParedes Gamarra, Yelitza Priscilla
renati.jurorHerrera Gabancho, Noé Adriano
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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