Habilidades de la gestión del comisario distrital Policía Nacional del Perú de la Perla, Callao, año 2015

Abstract

El objetivo de la investigación fue conocer las Habilidades de la gestión del Comisario de la Comisaría PNP del distrito de la Perla Callao, para el cual fue considerado como dimensiones las habilidades sociales, habilidades personales, habilidades profesionales y habilidades de desempeño profesionales.

La metodología que fue utilizada para esta investigación fue, no experimental, enfoque cuantitativo, del tipo básica, nivel descriptiva y transversal; permitió al autor de la misma, describir el proceso de la aplicación de las habilidades de gestión del Comisario PNP para entender el nivel de eficiencia y eficacia, en la jurisdicción de la Comisaría distrital Perla - Callao, en el periodo de enero a junio, 2015; para lo cual, recolectó datos en visitas guiadas a dicha dependencia, acceso autorizado a información, describiendo la variable y analizando su incidencia e interrelación en un momento dado, utilizando como técnica el instrumento de la encuesta, así mismo la muestra fue constituido por una población de la Comisaría en un total de 40 efectivos entre oficiales y suboficiales PNP que prestan servicios en la misma, a quienes se les practicado de forma anónima una encuesta debidamente elaborada y validada por especialistas profesionales.

Los resultados obtenidos, concluyen que el nivel de las habilidades de gestión del Comisario, se muestran muy bajas en la jurisdicción de la Comisaría PNP La Perla, Callao, 2015, con esta información, se sugiere que la unidad de instrucción de la Región Policial del Callao, implemente un curso introductorio sobre Gestión de Habilidades Administrativas y Operativas para los Comisarios PNP que recientemente se incorporan asignados a comandar dichas dependencias.

Consecuentemente, la investigación permitió conocer el nivel de las habilidades de gestión de los comisarios y la necesidad de mejorar la eficiencia y eficacia, para el logro de objetivos de la indicada dependencia y cumplimiento de la misión y funciones como Comisaría al servicio de la sociedad.