Niveles de desempeño laboral de los trabajadores de la oficina descentralizada de procesos electorales de lima norte los olivos, año 2013

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar los niveles de desempeño laboral de los trabajadores de la oficina descentralizada de procesos electorales de Lima Norte Los Olivos, año 2013; la población fue de 1016 trabajadores, la muestra censal consideró una muestra 55 trabajadores, en los cuales se han empleado la variable: Desempeño Laboral. El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel descriptivo de corte transeccional, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar el instrumento: Cuestionario de Desempeño Laboral, el cual estuvo constituido por 19 preguntas en la escala de Likert (Excelente, muy bueno, bueno, regular, deficiente) que brindó información acerca del Desempeño Laboral a través de la evaluación de sus distintas dimensiones, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar que: La presente investigación demuestra que no existe una diferencia significativa en el nivel de desempeño en los trabajadores de la Oficina Descentralizada de Procesos Electorales de Lima Norte Los Olivos, para los grupos ocupacionales: Capacitador, Coordinador de Local de Votación, Coordinador de Mesa, Coordinador de Mesa T 1, Coordinador Distrital, siendo que, el nivel de significancia de la prueba Krustal-Wallis fue de 0.783.