dc.contributor.advisor | Guillen Valle, Óscar Rafael | |
dc.contributor.author | Melgar Sasieta, Carmen María | |
dc.contributor.author | Rojas Cuadra, Humberto Ricardo | |
dc.date.accessioned | 2024-06-12T21:32:36Z | |
dc.date.available | 2024-06-12T21:32:36Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/143209 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la variable inclusión laboral y la capacitación de jóvenes de menores recursos económicos en el Programa Nacional de Empleo Juvenil Jóvenes a la Obra en el distrito de Ventanilla en el año 2012, lo cual servirá para mejorar las políticas empleadas en el programa que otorga capacitación y oportunidades de trabajo a los jóvenes de menores recursos tanto a nivel local y nacional.
Se trata de una investigación tipo básico, de nivel descriptiva – correlacional; la muestra fue de 100 jóvenes de 14 a 25 años entre hombres y mujeres, todos ellos de menores recursos económicos del distrito de Ventanilla en el año 2012. Se aplicó la técnica de la encuesta, y el cuestionario como instrumento para recopilar la información deseada sobre las variables en estudio.
Los resultados de la investigación demuestran la relación existente entre Inclusión laboral y la capacitación de jóvenes de menores recursos económicos en el Programa Nacional de Empleo Juvenil Jóvenes a la Obra en el distrito de Ventanilla en el año 2012 con un nivel de significancia del 5% (Rho de Spearman = 0.783, p-valor = 0.000< 0.05). De ello se infiere que a mayor o menor capacitación de jóvenes habrá mayor o menor inclusión laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Inclusión laboral | es_PE |
dc.subject | Condiciones laborales | es_PE |
dc.subject | Condiciones pedagógicas | es_PE |
dc.subject | Características del mercado laboral | es_PE |
dc.subject | Capacitación | es_PE |
dc.subject | Cualidades personales | es_PE |
dc.subject | Inteligencia y motivación | es_PE |
dc.title | La inclusión laboral y la capacitación de jóvenes de menores recursos económicos en el Programa Nacional de Empleo Juvenil Jóvenes a la Obra en el distrito de Ventanilla en el 2012 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.advisor.dni | 05399943 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7820-5848 | es_PE |
renati.author.dni | 21525247 | |
renati.author.dni | 07643477 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |