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Relaciones Humanas y Satisfacción Laboral en la Comisaría PNP del distrito de Puente Piedra - Lima, 2014

dc.contributor.advisorCalderón Almerco, Lilia
dc.contributor.authorRivera Troya, Edgardo
dc.contributor.authorTorres Morales, Luis Ernesto
dc.date.accessioned2024-06-14T16:00:25Z
dc.date.available2024-06-14T16:00:25Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/143416
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación entre las Relaciones Humanas y la Satisfacción Laboral en la Comisaría PNP del distrito de Puente Piedra – Lima, 2014. La investigación es cuantitativa no experimental, transversal o transeccional y su estudio es, correlacional. La población fue de 127 efectivos pero se encuesto a una muestra de 96 efectivos que laboran en la Comisaría PNP del distrito de Puente Piedra – Lima, 2014, y se empleó la técnica de la encuesta, para lo cual se utilizó dos cuestionarios que fue aplicado a los efectivos que laboran en la Comisaría PNP del distrito de Puente Piedra – Lima, 2014. Los resultados obtenidos después del procesamiento y análisis de los datos nos indican que: Existe relación alta entre las Relaciones Humanas y la Satisfacción Laboral en la Comisaría PNP del distrito de Puente Piedra – Lima, 2014. Lo cual se demuestra con la prueba de Spearman (Rho = 0,875 p-valor = .000 < .05).es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectRelaciones Humanases_PE
dc.subjectSatisfacción Laborales_PE
dc.subjectPNPes_PE
dc.titleRelaciones Humanas y Satisfacción Laboral en la Comisaría PNP del distrito de Puente Piedra - Lima, 2014es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionAdministración de Talento Humanoes_PE
renati.author.dni41690061
renati.author.dni09446340
renati.discipline417477es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligEducación y calidad educativaes_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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