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Clima organizacional y satisfacción laboral en personal administrativo entre 25 a 30 años de edad de una entidad castrense en el distrito del Callao, en el año 2015
dc.contributor.advisor | Mescua Figueroa, Augusto César | |
dc.contributor.author | Goicochea Silva, Ruben Antonio | |
dc.date.accessioned | 2024-06-18T20:40:20Z | |
dc.date.available | 2024-06-18T20:40:20Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/143700 | |
dc.description.abstract | El propósito del presente estudio es determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en personal administrativo de una institución castrense del distrito del callao, para ello se aplicó las escala de clima laboral y satisfacción de Sonia Palma a un grupo de 125 colaboradores de una entidad castrense. Los resultados muestran que el nivel de clima organizacional promedio (Pe 170). A nivel de los factores de la satisfacción laboral, se encontró que el nivel predominante fue desarrollo personal (Pe 21.8) y el factor relaciones sociales obtuvo la más baja puntuación (Pe 13.9). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Desarrollo personal | es_PE |
dc.subject | Relaciones sociales | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y satisfacción laboral en personal administrativo entre 25 a 30 años de edad de una entidad castrense en el distrito del Callao, en el año 2015 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Comportamiento Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 09929084 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6812-2499 | es_PE |
renati.author.dni | 72378879 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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