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Afrontamiento al estrés y bienestar psicológico en promotores de telefonía móvil de la empresa Manpower - Nextel del distrito de Lima Metropolitana, año 2014
dc.contributor.advisor | Flores Morales, Jorge Alberto | |
dc.contributor.author | Melgarejo Ugaz, Cynthia Evelyn | |
dc.date.accessioned | 2024-06-19T15:35:52Z | |
dc.date.available | 2024-06-19T15:35:52Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/143817 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada "Afrontamiento al Estrés y Bienestar Psicológico en promotores de telefonía móvil de la empresa Manpower - Nextel del Distrito de Lima Metropolitana, en el año 2014", tuvo como objetivo determinar la relación entre los estilos de afrontamiento y el bienestar psicológico y surge como respuesta a la problemática de la empresa descrita. La investigación obedece a un tipo básico y diseño no experimental, transversal, habiéndose utilizado cuestionarios como instrumentos de recolección de datos a una muestra de 123 promotores de telefonía móvil. Luego del análisis e interpretación de los resultados de la contrastación de la hipótesis, se concluyó que: Existe una relación alta positiva entre el afrontamiento al estrés y Bienestar Psicológico en promotores de telefonía móvil de la empresa Manpower - Nextel del Distrito de Lima Metropolitana, en el año 2014, lo que se demuestra con la prueba de Spearman (Rho=.755; p-valor=.000<0.000). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Afrontamiento al estrés | es_PE |
dc.subject | Bienestar psicológico | es_PE |
dc.subject | Estrés | es_PE |
dc.title | Afrontamiento al estrés y bienestar psicológico en promotores de telefonía móvil de la empresa Manpower - Nextel del distrito de Lima Metropolitana, año 2014 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Psicología Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 08039505 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3678-5511 | es_PE |
renati.author.dni | 71251229 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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