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Compromiso organizacional y autoeficacia en una empresa de inversiones y proyectos del distrito de Surco, 2015
dc.contributor.advisor | Vallejos Saldarriaga, José Francisco | |
dc.contributor.author | Nieto Oré, César Antonio | |
dc.date.accessioned | 2024-06-19T16:41:55Z | |
dc.date.available | 2024-06-19T16:41:55Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/143843 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el Compromiso Organizacional y Autoeficacia General. La investigación realizada es de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, de nivel correlacional, con un diseño no experimental, de corte transversal. La población estuvo conformada por 160 colaboradores, y la muestra fue censal. Se utilizó el cuestionario de Compromiso Organizacional de Meyer & Alien, así mismo se empleó el cuestionario de Autoeficacia General de Baessler y Schwarcer, ambas pruebas fueron sometidas a una prueba piloto, el valor de la confiabilidad con la prueba Alfa de Cronbach fueron de 0,745 para Compromiso Organizacional y 0,780 para la Autoeficacia lo cual muestra una fuerte confiabilidad. Los resultados de la investigación indican (r = ,049), que existe una correlación entre las variables de estudio. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Compromiso | es_PE |
dc.subject | Autoeficacia | es_PE |
dc.subject | Componente | es_PE |
dc.title | Compromiso organizacional y autoeficacia en una empresa de inversiones y proyectos del distrito de Surco, 2015 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Psicología Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 06161012 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9653-1428 | es_PE |
renati.author.dni | 48001778 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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