dc.contributor.advisor | Vallejos Saldarriaga, José Francisco | |
dc.contributor.author | Sanchez Penadillo, Skinner Ebrulfo | |
dc.date.accessioned | 2024-06-19T21:00:18Z | |
dc.date.available | 2024-06-19T21:00:18Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/143922 | |
dc.description.abstract | Esta investigación tuvo como objetivo identificar el nivel de satisfacción laboral de
docentes del distrito de los Olivos. Se aplicó La Escala de Satisfacción Laboral SLSPC
de Palma (1999). La muestra fue de 100 docentes, con edades entre 30 y 66
años. El estudio fue de tipo descriptivo y el diseño no experimental - transversal.
Los resultados encontrados muestran que la satisfacción laboral en los docentes se
encuentra en un nivel promedio (PC 48), en cuanto a los factores se encontró que
el Desempeño de Tareas tienen un nivel de satisfacción alto (PC 76), mientras que
en el factor de Relación con la Autoridad tienen un nivel de satisfacción muy bajo
(PC 19). Los factores de Condiciones físicas y/o materiales, Beneficios Laborales
y/o Remunerativos, Políticas Administrativas, Relaciones Sociales y Desarrollo
Personal presentaron un nivel de satisfacción promedio. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Condiciones físicas | es_PE |
dc.subject | Beneficios laborales | es_PE |
dc.subject | Remunerativos | es_PE |
dc.subject | Políticas administrativas | es_PE |
dc.title | Nivel de satisfacción laboral en docentes del distrito de Los Olivos | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Psicología Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 06161012 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9653-1428 | es_PE |
renati.author.dni | 44144585 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |