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dc.contributor.advisorRodríguez Vega, Juan Luis
dc.contributor.advisorVicuña Peri, Luis Alberto
dc.contributor.authorNakazaki Simbron, Lucia Herminia
dc.date.accessioned2024-06-21T19:51:14Z
dc.date.available2024-06-21T19:51:14Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/144208
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo, determinar en qué medida las actitudes frente a la pandemia por Covid19 se relacionan con el trastorno de estrés en los trabajadores de una Entidad Judicial. La metodología fue de tipo básica con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y nivel correlacional. La muestra fue de 150 colaboradores. Para recopilar información se utilizó la técnica de la encuesta, a través de la aplicación de dos instrumentos, escala de actitud ante la cuarentena Covid-19, la cual analizó y clasificó las percepciones sociales y revisó la literatura para comenzar a construir la escala. Para la variable trastorno de estrés se utilizó un instrumento de prueba de estrés adaptado del cuestionario psicosomático, adaptado del trabajo teórico de Hurtado (2018). Los resultados mostraron que las actitudes frente a la pandemia por Covid19 se relacionan con el trastorno de estrés que presentan los trabajadores de una Entidad Judicial, siendo el nivel de significancia p=0.000 (significativo), se aprueba la hipótesis general.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectActitudes_PE
dc.subjectCovid-19es_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectPoder Judiciales_PE
dc.titleActitud frente a la pandemia Covid19 y trastorno de estrés en los trabajadores de una entidad judiciales_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
thesis.degree.disciplineDoctorado en Psicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameDoctora en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni16739701
renati.advisor.dni06243223
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2639-7339es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2330-9583es_PE
renati.author.dni70275346
renati.discipline313028es_PE
renati.jurorUrquiza Zavaleta, Roxana Elisa
renati.jurorNoe Grijalva, Hugo Martin
renati.jurorRodriguez Vega, Juan Luis
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctores_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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