dc.contributor.advisor | Flores Ledesma, Katia Ninozca | |
dc.contributor.advisor | Sánchez Ramírez, Luz Graciela | |
dc.contributor.author | Cordova Cordova, Edson Ivan | |
dc.date.accessioned | 2024-06-27T20:50:11Z | |
dc.date.available | 2024-06-27T20:50:11Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/144744 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo comprender las apreciaciones
del personal nombrado de la 276 de un Ministerio Público de Lima.
La investigación fue de tipo básica con un enfoque cualitativo. El método
utilizado fue el diseño fenomenológico - hermenéutico. En el recojo de información
se empleó la técnica de entrevista y como instrumento se aplicó la guía de
entrevista semi estructurada, se tuvo la participación de seis informantes del
régimen 276 que se encuentran laborando en diversas áreas del Ministerio.
El resultado permitió evidenciar un aporte desde la experiencia de los
informantes en la modalidad de teletrabajo, ya que tuvo los mismos resultados en
la presencialidad durante la pandemia. Asimismo, se evidencia que los informantes
prefieren la modalidad de teletrabajo al presencial, a pesar de que para ellos
signifique adquirir una computadora, cumplen con los mismos objetivos que en el
presencial. Además, se sienten más tranquilos porque el teletrabajo les fortaleció
el vínculo familiar, ya que pasan más tiempo en casa; a cuando laboran en forma
presencial y están fuera más de 11 horas, incluido los traslados al trabajo. Por otro
lado, también manifiestan el poco apoyo por parte de la Institución en darles una
computadora, pero si reconocen que existe un apoyo en la solución de problemas
de software que utilizan para sus labores cotidianas. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Administración pública | es_PE |
dc.subject | Teletrabajo | es_PE |
dc.subject | Estado | es_PE |
dc.title | Apreciaciones del personal nombrado 276 sobre el teletrabajo en un Ministerio Público de Lima, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 20022551 | |
renati.advisor.dni | 32771174 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9088-5820 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2308-4281 | es_PE |
renati.author.dni | 25564420 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Zárate Ruiz, Gustavo Ernesto | |
renati.juror | Sánchez Ramírez, Luz Graciela | |
renati.juror | Flores Ledesma, Katia Ninozca | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |