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dc.contributor.advisorSanchez Diaz, Sebastian
dc.contributor.advisorPerez Perez, Miguel Angel
dc.contributor.authorSantiago Rivera, Khely Chris
dc.date.accessioned2024-07-11T22:25:52Z
dc.date.available2024-07-11T22:25:52Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/145223
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión por procesos y el trabajo cooperativo en los trabajadores administrativos del centro materno infantil Rímac. La investigación fue realizada a través del paradigma positivista, de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, de tipo sustantivo, de forma deductivo probabilística, de nivel correlacional causal, con un diseño no experimental, de corte transversal. La población censal estuvo conformada por 80 trabajadores administrativos de centro Materno Infantil Rímac; la muestra fue de 80 trabajadores administrativos, a quienes se les aplicó dos cuestionarios para conseguir información sobre la gestión por procesos y el trabajo cooperativo, posterior a la obtención de datos, se procesó mediante el Excel 2015 y SPSS 23. Con respecto al objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión por proceso y el trabajo cooperativo en los trabajadores administrativos del centro Materno infantil Rímac, se concluye que existe una relación significativa coeficiente de correlación de Spearman p = 0.000, es menor al valor de significación teórica α = 0.05. Ello significa que existe relación directa y significativa entre la gestión por procesos y el trabajo cooperativo en los trabajadores administrativos del centro Materno infantil Rímac.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectTrabajo cooperativoes_PE
dc.subjectCentro maternoes_PE
dc.subjectTrabajadores administrativoses_PE
dc.titleLa gestión por procesos y el trabajo cooperativo en los trabajadores administrativos del centro Materno Infantil Rímac-2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni09834807
renati.advisor.dni07636535
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0099-7694es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7333-9879es_PE
renati.author.dni42385974
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorSanchez Diaz, Sebastián
renati.jurorPérez Pérez, Miguel
renati.jurorMalca Coronador, Hector
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsPaz, justicia e instituciones sólidases_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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