dc.contributor.advisor | Alcalde Alvites, Miguel Angel | |
dc.contributor.advisor | Sanchez Coronel, Danilo Americo | |
dc.contributor.author | Quispe Sanchez, Gina Julissa | |
dc.date.accessioned | 2024-07-18T14:11:07Z | |
dc.date.available | 2024-07-18T14:11:07Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/145413 | |
dc.description.abstract | La misión de la presente investigación fue evaluar la relación que pudiera
existir entre la gestión administrativa (GA) y la satisfacción laboral (SL) del
profesional de enfermería en el área de urgencia de un Hospital de Nivel II en
Lima durante el año 2023. Este estudio transversal contó con un diseño no
experimental y con enfoque cuantitativo y nivel correlacional. Dentro de lamuestra
se consideró a 77 profesionales de la salud de una institución hospitalaria de
Lima, seleccionados mediante un muestreo no probabilístico. Los resultados
indicaron una relación estadísticamente significativa (p<0.05) de naturaleza
positiva y moderada entre la GA y la SL. Predominó la percepción deun nivel
regular en la GA (57%), y aproximadamente la mitad (51%) manifestó estar
regularmente satisfecho en cuanto a la satisfacción laboral. En conclusión,se
estableció que un mayor nivel de gestión administrativa se asocia
moderadamente con un incremento en la satisfacción laboral de los enfermeros
en el servicio de urgencias de una institución de salud de nivel II en Lima en el
año 2023. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Enfermería | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y satisfacción laboral en enfermeros del servicio de emergencia de un hospital nivel II en Lima, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo es Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 71425569 | |
renati.advisor.dni | 08745357 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8311-9917 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0697-7683 | es_PE |
renati.author.dni | 21885058 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Meneses La Riva, Monica Elisa | |
renati.juror | Sanchez Coronel, Danilo Americo | |
renati.juror | ALIAGA HERRERA., Cynthia Mabel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | SEMIPRESENCIAL | es_PE |