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dc.contributor.advisorHaro Carranza, Julio Enrique
dc.contributor.advisorPereda Guanilo, Victor Ivan
dc.contributor.authorSanchez Villalobos, Yonel
dc.date.accessioned2024-08-01T15:31:29Z
dc.date.available2024-08-01T15:31:29Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/145806
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objeto determinar la relación de herramientas tecnológicas y desempeño de los administrados en un centro de salud de Cajamarca, 2023; para lo cual se desarrolló un estudio de tipo básico con enfoque cuantitativo, donde se recolecto y analizo la información obtenida de las encuestas, para luego convertirlo en estadísticas, con el propósito de comprobar la relación de las variables y propósitos específicos, el diseño la investigación es no experimental, correlacional simple, lo que se realizó sin manipular las variables, solo se analizaron los fenómenos en su estado natural. Se utilizó la encuesta y dos cuestionarios para obtener los datos y luego se tabularon con el software SPSS. Además, se analizaron los datos y se explicaron detalladamente en tablas y figuras estadísticas obtenidos del proceso de tabulación por cada variable y dimensión, los resultados arrojaron: que existe un nivel de significancia, Rho de Spearman, 0.000 que es menor a (0.000 < 0.01), por lo que se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna, el coeficiente rho de Spearman es de 0.863, lo que indica que la relación entre variables es directa y su grado es muy alto.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectHerramientas tecnológicases_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectInfluenciaes_PE
dc.subjectDigitalización en saludes_PE
dc.subjectTecnología en saludes_PE
dc.titleHerramientas tecnológicas y desempeño laboral del personal en un centro de salud de Cajamarca, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni09082279
renati.advisor.dni18161683
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7058-4713es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8964-9938es_PE
renati.author.dni73787846
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorRevilla Paredes, Cesar Roberto
renati.jurorPereda Guanilo, Victor Ivan
renati.jurorHaro Carranza, Julio Enrique
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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