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dc.contributor.advisorNúñez Lira, Luis Alberto
dc.contributor.authorLandauro Geldres, Carlos Luis
dc.date.accessioned2018-06-19T16:10:40Z
dc.date.available2018-06-19T16:10:40Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/14586
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y la motivación en el personal policial de Águila negra periodo 2017. El tipo de investigación aplicado según la finalidad de la presente investigación, fue en el nivel descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental. La población estuvo constituida por 300 policías de águila negra. La técnica usada para recolectar datos fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron cuestionarios donde se determine su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach (0.770). Se llegó a la siguiente conclusión general, que existe relación entre el compromiso organizacional y la motivación de poder en los policías de “águila negra”. Asimismo la correlación entre compromiso organizacional y motivación de poder de los policías de “Águila Negra” de Lima Metropolitana (p<0,05 y r=,140), sin embargo, no existe relación estadística significativa entre compromiso organizacional y motivación de afiliación y logro de los policías de “Águila Negra” de Lima Metropolitana (p>0,05 y r=,021 y r=,034).De igual manera existe relación estadística significativa entre implicación y motivación de poder de los policías de “Águila Negra” de Lima Metropolitana (p<0,05 y r=,019); sin embargo, no existe relación estadística significativa entre implicación y motivación de afiliación y logro de los policías de “Águila Negra” de Lima Metropolitana (p>0,05 y r=-,053 y r=,005).es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectPolicías - Actitudeses_PE
dc.titleEl compromiso organizacional y la motivación en el personal policial de Águila Negra de Lima Metropolitana, 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionAdministración del Talento Humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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