dc.contributor.advisor | Ore Sandoval, Shirley Rossmery | |
dc.contributor.author | Garcia Castillo, Marleni Ricarda | |
dc.date.accessioned | 2024-08-05T21:55:17Z | |
dc.date.available | 2024-08-05T21:55:17Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/145911 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada: “Resiliencia y satisfacción laboral en bomberos
de la I - Comandancia departamental de Piura, 2023”, tuvo como objetivo
determinar la relación entre la resiliencia y la satisfacción laboral. El tipo de estudio
fue de tipo descriptivo correlacional trasversal, enfoque cuantitativo y de diseño no
experimental; cuya muestra fue de 222 bomberos, a los cuales se les administró
los instrumentos: Escala de Resiliencia ER (Wagnild & Young, 1993) y Escala de
Satisfacción Laboral ESL-09 (Sánchez, 2009). Entre los resultados, predominó que
el 72.5% (161) de los bomberos tienen nivel alto de resiliencia y el 36% (80) están
regularmente satisfechos. También se demostró, que solo hay relación directa y
significativa entre resiliencia y las dimensiones de satisfacción laboral: relaciones
humanas (rho=,211; p=,002) promoción y remuneraciones (rho=,179; p=,008)
ambos casos con tamaño de efecto pequeño, pero no hay relación con la dimensión
organización y la producción de bienes y servicios. Así mismo, no se dan relaciones
significativas y tampoco tamaño del efecto entre la variable satisfacción laboral y
las dimensiones de resiliencia: competencia personal, aceptación de uno mismo y
de la vida. Por último, entre resiliencia y satisfacción laboral de los bomberos de
Piura no existe correlación (rho=,021; p=,756) ni tamaño del efecto (r2=,000). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Resiliencia | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Bomberos voluntarios | es_PE |
dc.title | Resiliencia y satisfacción laboral en Bomberos de la I - Comandancia departamental de Piura, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 47174824 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9026-3052 | es_PE |
renati.author.dni | 43482699 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Pereyra Quiñones, Jose Luis | |
renati.juror | Grajeda Montalvo, Alex Teofilo | |
renati.juror | Ore Sandoval, Shirley Rossmery | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |