Programa de integración para fortalecer el clima laboral en el área de economía de la dirección de la sub-región de salud de Cutervo

Abstract

La presente tesis titulada PROGRAMA DE INTEGRACION PARA FORTALECER EL CLIMA LABORAL EN EL ÁREA DE ECONOMIA DE LA DIRECCION DE LA SUB-REGIÓN DE SALUD DE CUTERVO 2014” , ha sido desarrollado con el objetivo de determinar cómo el plan de integración fortalece el clima laboral en el área de economía de la dirección de la sub-región de salud de Cutervo, cuya hipótesis ha sido proponer un plan de integración fortalecerá el clima laboral en el área de economía de la dirección de la sub-región de salud de Cutervo. En el presente trabajo se realizó una investigación Descriptiva- propositiva en un total de 8 trabajadores para los cuales se preparó un propuesta de integración institucional, se ha aplicado una encuesta diagnostica sobre el clima laboral, utilizando un diseño descriptivo -propositivo, basado en métodos lógicos principalmente con el hipotético deductivo. Para poder determinar nuestro objetivo general que es proponer un Plan de Integración para fortalecer el clima laboral. Como resultados de dicha investigación se alcanzó demostrar que el clima laboral en la unidad esta resquebrajado principalmente por un mal liderazgo y falta de comunicación entre sus miembros. Motivo por el que se ha decidido proponer un plan de integración que nos permita mejorar el clima laboral en el área de economía de la dirección de la sub-región de salud de Cutervo, incidiendo en las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo que toda institución necesita para lograr sus metas y objetivos trazados.