dc.contributor.advisor | Lescano López, Galia Susana | |
dc.contributor.author | Pinto Laura, Edgar Modesto | |
dc.date.accessioned | 2018-06-20T18:03:40Z | |
dc.date.available | 2018-06-20T18:03:40Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/14651 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
administrativa y la cultura organizacional en los trabajadores administrativos en el
Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Callao – 2017.
La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, tipo básico,
descriptivo, diseño correlacional no experimental, de corte transversal. La
población esta conformada por 256 trabajadores, la muestra esta conformada por
154 trabajadores administrativos, para la recolección de datos se utilizo el
cuestionario donde se levanto información de las variables de estudio gestión
administrativa y cultura organizacional. Los instrumentos de recolección de datos
fueron validados por medio de juicio de expertos, la confiabilidad se determino
mediante el coeficiente de Crobach el valor obtenido fue de 0,956 para la variable
gestión administrativa y 0,961 para la variable cultura organizacional.
El resultado de la investigación demuestra que existe relación directa
mostrando un valor Rho de Spearman de 0,499 y un valor p<0,05 confirmandose
la relación entre la gestión administrativa y cultura organizacional en los
trabajadores administrativos en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión,
Callao. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Cultura organizacional | es_PE |
dc.subject | Hospitales - Administración | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y cultura organizacional en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Callao - 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |