Comunicación interna y percepción de la transparencia en un gobierno regional del norte del Perú, 2024
Fecha
2024Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación de maestría, se enfocó Determinar la relación entre la comunicación
interna y la percepción de transparencia en un Gobierno Regional del Norte del Perú,
2024; debido al enfoque cuantitativo se aplicaron cuestionarios a 130 servidores,
siguiendo el método de tipo básico y diseño transeccional no experimental. Los
resultados descriptivos reflejan que el nivel medio de las variables evidenció la mayor
representatividad, donde la variable transparencia se percibió como media en un
64,6% y la variable Comunicación interna también se calificó como media (64,6%).
Los resultados de correlación mediante el coeficiente de Rho de Spearman, arrojaron
un coeficiente rS = 0,602**; y un Sig. = ,000; indicando una relación directa por la
positividad del coeficiente, la intensidad en un nivel alto y una significancia muy alta.
Respecto a las dimensiones la correlación fue moderada para las tres dimensiones
analizadas, para la visibilidad se obtuvo un coeficiente rS = 0,379** con un nivel de
significancia (Sig.) = 0.000. Para la institucionalidad el coeficiente fue rS = 0,422** con
un nivel de significancia (Sig.) = 0.000. Para la dimensión control y sanción el
coeficiente de rS = 0,470** también obtuvo un nivel de significancia (Sig.) = 0.000.
Estos hallazgos indican una relación directa moderadamente positiva y altamente
significativa. Se concluye con la existencia de una relación significativa y positiva entre
la comunicación interna y la percepción de transparencia en el Gobierno Regional del
Norte del Perú. Esto sugiere que los servidores públicos perciben que una mejor
comunicación interna está asociada con una mayor transparencia.
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- Piura [752]