Liderazgo estratégico y cultura organizacional en la Dirección Regional de Salud Ayacucho, 2023
Date
2024Metadata
Show full item recordAbstract
El objetivo esencial de este estudio fue determinar la relación entre liderazgo
estratégico y cultura organizacional en la Diresa Ayacucho, apaleando de
promover el fortalecimiento de la organización en diversos formas, a través de una
visión, misión y una mejor orientación, hacia su sostenibilidad institucional; dicha
investigación centrada en la paradigma positivista de tipo no experimental de nivel
relacional con diseño correlacional, accedida con una muestra intencional de 87
trabajadores, se empleó los cuestionarios de encuesta para ambas variables; para
el procesamiento de datos fue necesarios la prueba de normalidad, se prosiguió
el estadístico no paramétrico de Rho de Spearman con lo que llegamos a los
siguientes resultados: El estudio ha demostrado de manera concluyente la
existencia de una relación altamente significativa entre el liderazgo estratégico y
la cultura organizacional en la Diresa Ayacucho, con una estimación de Spearman
de 0,884. Este resultado refuerza la idea de que un liderazgo estratégico efectivo
posee un impacto directo y positivo en el desarrollo de la cultura organizacional,
mejorar el liderazgo estratégico dentro de la entidad para lograr una mayor
integración entre los miembros del equipo y mejorar la eficiencia general en la
prestación de servicios de salud en la región de Ayacucho.
Collections
- Lima Norte [929]