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dc.contributor.advisorSanchez Diaz, Sebastian
dc.contributor.advisorNarvaez Araníbar, Teresa
dc.contributor.authorCcalloquispe Palomino, Ronald Valentin
dc.date.accessioned2024-08-23T14:41:50Z
dc.date.available2024-08-23T14:41:50Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/146872
dc.description.abstractLa presente investigación de estudio tuvo como objetivo general analizar la relación entre el acoso laboral y el desempeño laboral en los trabajadores de un programa social del sector público, Lima 2024. El estudio se elaboró en el enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y se utilizó como diseño de investigación no experimental, siendo el escenario una entidad pública de programa social, la técnica utilizada es la encuesta, el instrumento utilizado es el guion de 27 preguntas para la variable acoso laboral y 14 preguntas para la variable desempeño laboral. Con los datos obtenidos luego del análisis en el programa SPSS versión 27, se tuvo como resultado 7 coeficientes de correlación cuyos valores fueron 0.082, -0,220, -0.229, -0.156, 0.143, 0.366 y -0.520. En ese sentido, se concluye que no se cumplió con el objetivo general de la presente investigación presentando un grado de correlación escasa, sin embargo, existen aspectos a mejorar como en fortalecer la prevención del acoso laboral, monitoreo y evaluación continua, mejorar el clima laboral y fomentar la comunicación abierta.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectAcoso laborales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectAislamiento sociales_PE
dc.titleEl acoso laboral y el desempeño laboral en los trabajadores de un Programa Social del Sector Público, Lima 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni09834807
renati.advisor.dni10122038
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0099-7694es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4906-895Xes_PE
renati.author.dni41335879
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorHorna Rubio, Abraham Josue
renati.jurorNarvaez Aranibar, Teresa
renati.jurorSanchez Diaz, Sebastian
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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