El desempeño laboral en pandemia y su relación con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021

Abstract

La presente investigación, tiene como objetivos específicos: Determinar la relación de la capacitación con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021; Determinar la relación del riesgo psicosocial con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021; Determinar la relación de la rotación con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021, Determinar la relación de los objetivos con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021; Determinar la relación del ausentismo con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021. Y su objetivo general es: determinar la relación del desempeño laboral en pandemia con el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021. La hipótesis de investigación corresponde a: Existe una relación alta entre desempeño laboral y el rendimiento del personal de salud de una Municipalidad de Trujillo, 2021. En esta investigación se consideró un tipo básica, diseño correlacional y enfoque cuantitativo, la población se consideró a trabajadores del área de salud de una Municipalidad de Trujillo y la muestra fue tipo censal lo cual estuvo conformada por la totalidad de la población, esto es 52 trabajadores.