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dc.contributor.advisorAlarcón Díaz, Mitchell Alberto
dc.contributor.authorCárdenas Lalangui, Elky Milg
dc.date.accessioned2018-06-21T14:48:45Z
dc.date.available2018-06-21T14:48:45Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/14727
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación trata acerca de "Calidad de gestión administrativa y relaciones interpersonales en docentes de la Facultad de Ciencias Sociales de la UNFV- Lima 2016". El objetivo del estudio de investigación fue determinar la Calidad de Gestión Administrativa y Relaciones Interpersonales en docentes de la Facultad de Ciencias Sociales de la UNFV- Lima 2016. Esta investigación es de tipo básico, de nivel descriptivo y correlacional (entre calidad de gestión administrativa y las relaciones interpersonales en docentes). el diseño es no experimental, y se utilizará el corte transversal porque se recogerá la información en un solo momento y en un tiempo único. Este estudio no solamente se limita a describir, sino que, además, nos permitirá de sus resultados hacia poblaciones mayores, no tuve muestra apliqué toda la población con el cuestionario sobre calidad de gestión administrativa y relaciones interpersonales, a todos los docentes que laboran en la Universidad; claro por supuesto validados por expertos. Los resultados que evidencia el grado de correlación entre las variables determinada por el Rho de Spearman 0,323 significa que existe una moderada relación positiva entre las variables, frente al (grado de significación estadística) p < 0,05, por lo que rechazamos la hipótesis nula, existe relación relación entre la calidad de gestión administrativa y las relaciones interpersonales en docentes de la facultad de ciencias sociales de la UNFV.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectRelaciones interpersonaleses_PE
dc.subjectProfesoreses_PE
dc.subjectAdministración de la educaciónes_PE
dc.subjectEducación superiores_PE
dc.titleCalidad de gestión administrativa y relaciones interpersonales en docentes de la Facultad de Ciencias Sociales de la UNFV, Lima – 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del talento humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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