Agotamiento laboral en relación a toma de decisiones en trabajadores de salud de un hospital de Lima, 2024
Date
2024Metadata
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El título de esta investigación es “Agotamiento laboral en relación a toma de
decisiones en trabajadores de la salud de un Hospital de Lima, 2024”. El objetivo del
cual fue determinar la relación de toma de decisiones en trabajadores de la salud de
un Hospital de Lima, 2024. En la metodología se estableció como un tipo de
investigación básica, con enfoque cuantitativo y el diseño fue no experimental de un
tipo correlacional. Su población estuvo conformada por 150 trabajadores de la salud
y la muestra corresponde a 108 trabajadores; para ellos se utilizó el muestreo
probabilístico aleatorio simple. Los instrumentos utilizados fueron el Maslach Burnout
Inventory (MBI) y el cuestionario de toma de decisiones de Guerrero y Rosa. Los
resultados obtenidos muestran una relación entre el agotamiento laboral y la toma de
decisiones, arrojando valores de rs=0.290, siendo positivo y un valor de p de 0.002,
por lo que se acepta la hipótesis del investigador. Concluyendo que, a mayor
agotamiento laboral, la dificultad o calidad de las decisiones tomadas también tiende
a aumentar.
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- Lima Este [710]