Función administrativa y recursos organizacionales en percepción del personal de la Red de Salud Lima ciudad, 2017

Abstract

El estudio denominado “Función administrativa y recursos organizacionales en percepción del personal de la Red de salud Lima Ciudad, 2017”, presento el objetivo de: Determinar la relación entre la Función administrativa y recursos organizacionales según la percepción del personal de la Red de salud Lima Ciudad, 2017. El estudio se realizó bajo el enfoque cuantitativo del paradigma positivismo en el tipo de investigación básica de diseño no experimental, transversal correlacional. La muestra estuvo conformada por 101 colaboradores entre administrativos, auxiliares, técnicos y especialistas de la Red de salud Lima Ciudad dentro de la jurisdicción de Lima Metropolitana. La técnica que se utilizó es la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron dos escalas de percepción aplicados a los trabajadores, dichos instrumentos fueron construidos mediante el procedimiento de operacionalización de cada variable, para la validez se recurrió al método de criterio de jueces y se determinó su confiabilidad con datos de una prueba piloto mediante el coeficiente alfa de Cronbach que salió muy alta en ambas variables con la cual su aplicabilidad fue coherente. Luego del procesamiento de datos, su análisis e interpretación se arribó a la conclusión que existe relación directa y significativa entre la Función administrativa y los recursos organizacionales. Lo que se demuestra con el estadístico de Spearman (sig. bilateral = .000 < 0.01; Rho = .722**).