Síndrome de burnout y satisfacción laboral en el personal asistencial en los centros de salud mental comunitarios de Lima, 2024

Abstract

En esta investigación titulada: “Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el personal asistencial en los centros de salud mental comunitarios de Lima, 2024”. Con el objetivo de Determinar la relación que existe entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en el personal asistencial de los centros de salud mental comunitarios de Lima, 2024. La metodología implementada fue de enfoque cuantitativo de tipo básica, correlacional de corte transversal. Los resultados de esta investigación permitieron afirmar que, si existe relación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral, encontrando un coeficiente de correlación de Rho de Spearman de -0,319, lo cual confirma existe una relación negativa baja entre las variables estudiadas. Esto permitió llegar a la conclusión que si existe una significativa relación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en el personal asistencial de los centros de salud mental comunitarios de Lima.