Gestión administrativa y gestión por procesos en la superintendencia nacional de fiscalización laboral, en el departamento de Lima, año 2022

Abstract

La presente investigación se propuso objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión Administrativa y la Gestión por procesos en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral en el departamento de Lima, 2022. El estudio fue de tipo básico, con un diseño no experimental con un corte del tipo transversal; fue de un nivel descriptivo correlacional teniendo un enfoque cuantitativo. Teniéndose a una población y muestra de 50 servidores bajo el régimen CAS y practicantes de las oficinas y unidades directamente ligados a las variables de estudios. Quiénes respondieron el cuestionario de 25 preguntas, validadas previamente por el juicio de expertos, este cuestionario fue llenado de manera virtual siendo supervisados para que concluyeran con la totalidad de preguntas en un tiempo objetivo. De acuerdo a los resultados arrojaron que existe correlación positiva de 75.30% entre la gestión administrativa y la gestión por procesos, en lo que se concluyó que existe una relación positiva considerable entre la gestión administrativa y la gestión por procesos, asimismo se obtuvo una significancia de por lo que se acepta la hipótesis de este estudio según los encuestados de la SUNAFIL.