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Las políticas de promoción del empleo y la afectación de los derechos laborales de los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas Trujillo, 2022
dc.contributor.advisor | Polo Cueva, Martin Ernesto | |
dc.contributor.author | Cabanillas Gamboa, Arturo Wilson | |
dc.date.accessioned | 2024-09-24T15:43:51Z | |
dc.date.available | 2024-09-24T15:43:51Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/149503 | |
dc.description.abstract | El objetivo general de esta investigación fue determinar como las políticas de promoción del empleo afectan los derechos laborales de los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas, Trujillo 2022. Siguió como línea de investigación un diseño Fenomenología hermenéutica con enfoque cualitativo, considerando como categoría a las Políticas de promoción del empleo y teniendo como participantes a abogados de conocimientos de Derecho Laboral. Se consideró como técnica la entrevista y como instrumentos de recolección la guía de entrevista. Teniendo como resultados que, las políticas de la promoción del empleo afectan el derecho de los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas a un salario digno, asignación familiar, gratificaciones y CTS, esta situación puede provocar el desarrollo de aspectos negativos en el colaborador y por ende en la organización tal como: baja productividad, rotación de personal de modo constante e insatisfacción con su labor. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Salario | es_PE |
dc.subject | Gratificación | es_PE |
dc.subject | Derecho laboral | es_PE |
dc.title | Las políticas de promoción del empleo y la afectación de los derechos laborales de los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas Trujillo, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Derecho | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades | es_PE |
thesis.degree.name | Abogado | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Derecho | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas Previsionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 19578329 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8691-8442 | es_PE |
renati.author.dni | 45451390 | |
renati.discipline | 421016 | es_PE |
renati.juror | Pariona Martinez, Jose Jesus | |
renati.juror | Cruz Marmanillo, Carlos Augusto | |
renati.juror | Polo Cueva, Martin Ernesto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Derecho público y privado | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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