Gestión pública municipal y cumplimento de las sentencias judiciales laborales en una municipalidad provincial en La Libertad – 2021

Abstract

La presente investigación titulada: Gestión pública municipal y cumplimento de las sentencias judiciales laborales en una municipalidad provincial en la Libertad – 2021, tuvo como objetivo determinar la necesidad de fortalecer la gestión pública municipal para el cumplimento de las sentencias judiciales laborales. Esta investigación utilizó el enfoque cualitativo, con un diseño de investigación fenomenológico-hermenéutico de nivel correlacional, la técnica utilizada fue la entrevista. Se llegaron a las siguientes conclusiones que sí, es necesario fortalecer la gestión pública municipal para el cumplimento de las sentencias judiciales laborales en una Municipalidad Provincial en la Libertad – 2021 puesto que la mayoría de los profesionales que se encuentran dentro del sector no cumplen con los conocimientos que requiere la posición y no existe un involucramiento del área de recursos humanos para tomar medidas en los procesos de inducción y capacitación del desempeño; que los lineamientos en la gestión pública si influye de manera significativa para cumplir con una deuda laboral puesto que los actores administrativos no están capacitados y motivados para cumplir y ejercer las responsabilidades encomendadas; y que la disponibilidad presupuestaria no es suficiente para el cumplimiento de las sentencias judiciales laborales en una Municipalidad Provincial en la Libertad – 2021 puesto que no existe un adecuado planeamiento y coordinación entre las áreas de recursos humanos y administración para cumplir y tomar medidas cautelares a través de recaudación de la entidad municipal sin afectar el presupuesto.