Percepción de la supervisión de enfermería y resolución de conflictos en unidades críticas en un hospital de Lima, 2023

Abstract

El objetivo fue conocer la relación entre la percepción de la supervisión de enfermería y la resolución de conflictos en las unidades críticas en un hospital de Lima, durante el 2023. La metodología fue básica, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional, con una muestra de 156 enfermeros de las áreas críticas, a quienes se aplicó el cuestionario supervisión de enfermería y la escala de solución de conflictos para estudiar las variables. Los resultados evidenciaron que el 61,5% de los enfermeros percibieron que la supervisión es regular e inadecuada y un el 38,5% que es adecuada, mientras la capacidad de resolución de conflictos en los enfermeros de áreas críticas fue muy alta con un 51,3%, además 45,3% percibieron la supervisión como regular. Se concluye que no existe relación entre la percepción de la supervisión de enfermería y la resolución de conflictos.