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Trabajo de equipo en la gestión hospitalaria del tecnólogo médico de un hospital del Callao, 2024
dc.contributor.advisor | Moran Requena, Hugo Samuel | |
dc.contributor.advisor | Vega Guevara, Miluska Rosario | |
dc.contributor.author | Ramirez Zavala, Noelia Vanesa | |
dc.date.accessioned | 2024-10-02T13:36:54Z | |
dc.date.available | 2024-10-02T13:36:54Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/150198 | |
dc.description.abstract | La presente investigación enfiló al objetivo de desarrollo sostenible 3: Salud y Bienestar, porque promueve la mejora de los sistemas de salud al tener como objetivo determinar la influencia del trabajo de equipo en la gestión hospitalaria del tecnólogo médico de un hospital del Callao, 2024. La investigación es de tipo básica, con un diseño correlacional causal, no experimental, corte transversal, enfoque cuantitativo, utilizando un muestreo no probabilístico, se consideró a 56 licenciados tecnólogos médicos del departamento de terapias especializadas en rehabilitación. Se recogió la información mediante la aplicación de dos cuestionarios adaptados por el autor, con bases teóricas y midiendo la información a través de la escala de Likert. Los resultantes mostraron que el 67,9% percibieron que el trabajo de equipo es eficaz, el 28,6% señalaron que es aceptable y el 3,6% es ineficaz; en tanto la gestión hospitalaria reflejó el 60,7% es eficiente, 33,9% es regular y el 5,4% manifestó es deficiente. Según los datos Pseudo R2 de Cox y Snell, mostró que el trabajo de equipo influyó en un 99,7% en la gestión hospitalaria, en un 95,9% en el planeamiento, en un 94,4% en la organización, 94,1% en la dirección y en un 99% en el control. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión hospitalaria | es_PE |
dc.subject | Trabajo de equipo | es_PE |
dc.subject | Tecnólogo médico | es_PE |
dc.title | Trabajo de equipo en la gestión hospitalaria del tecnólogo médico de un hospital del Callao, 2024 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Programa Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Dirección de los Servicios de la Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 20097173 | |
renati.advisor.dni | 28284526 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7077-0911 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0268-3250 | es_PE |
renati.author.dni | 08891239 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Torres Oporto, Hector | |
renati.juror | Vega Guevara, Miluska Rosario | |
renati.juror | Moran Requena, Hugo Samuel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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