Control y comunicación interna en la Dirección Regional de Educación San Martín, 2024
Date
2024Metadata
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La investigación consideró el Objetivo de Desarrollo Sostenible 16 (ODS 16), Paz,
Justicia e instituciones sólidas y desarrollado bajo la meta 16.6 en la que se busca
crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas,
para ello se propuso como objetivo general, determinar la relación entre el control
y la comunicación interna en la Dirección Regional de Educación San Martín, 2024.
La metodología fue de enfoque cuantitativo, básica, descriptivo correlacional y no
experimental. La población fue constituida por 180 trabajadores, la muestra fue 123
trabajadores a través de un muestreo probabilístico. Se emplearon dos
cuestionarios. Los resultados demostraron que el nivel de control percibido es
regular representado por el 59%, el grado de comunicación interna que prevalece
es malo el 52%, la relación de las dimensiones del control con la comunicación
interna es significativa con excepción al control previo. Finalmente, la relación entre
las variables fue significativa con un valor de significancia menor a 0.05, denotando
una relación directa y de grado alto con coeficiente de correlación 0.80. Se concluye
que el control y la comunicación poseen relación estadísticamente significativa,
directa y de grado alto en la Dirección Regional de Educación San Martín.
Collections
- Tarapoto [1951]