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Los instrumentos de gestión de recursos humanos y la motivación intrínseca de un Departamento del Hospital Nacional Hipólito Unanue, 2016
dc.contributor.advisor | Vértiz Osores, Jacinto Joaquín | |
dc.contributor.author | Echevarría Changanaquí, Mario Williams | |
dc.date.accessioned | 2018-06-22T21:58:46Z | |
dc.date.available | 2018-06-22T21:58:46Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/15041 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo general el determinar la relación entre los instrumentos de gestión de recursos humanos y la motivación intrínseca en un Departamento del Hospital Nacional Hipólito Unanue, 2016. La muestra de tipo no probabilístico e intencionado, está comprendida por 150 unidades muéstrales, del Hospital Nacional Hipólito Unanue. Para la recogida de datos se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario. El tipo de la investigación es básico con diseño no experimental y de alcance correlacional. Se utilizó la prueba no paramétrica, de correlación de Rho Spearman con la que se contrastaron las hipótesis para determinar la correlación entre las variables. Del resultado de contrastar la hipótesis general se observa que existe una relación significativa entre los instrumentos de gestión de recursos humanos y La motivación intrínseca de los recursos humanos de un departamento del Hospital Nacional Hipólito Unanue el 2016. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Instrumentos de Gestión | es_PE |
dc.subject | Motivación Intrínseca | es_PE |
dc.subject | Recursos Humanos | es_PE |
dc.title | Los instrumentos de gestión de recursos humanos y la motivación intrínseca de un Departamento del Hospital Nacional Hipólito Unanue, 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de los Servicios de Salud | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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