Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los responsables de las IPRESS de una red de salud de Nuevo Chimbote, 2024

Abstract

La presente investigación contribuyo en el tercer Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) que busca garantizar la vida sana y promover el bienestar para todos. El objetivo general fue determinar la relación entre habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los responsables de las IPRESS en una Red de Salud, Nuevo Chimbote, 2024. Se utilizó un diseño de investigación básica con enfoque cuantitativo y diseño no experimental, correlacional. La población fue de 52 responsables de las IPRESS en una Red de Salud. Los resultados indicaron que existen niveles altos con un 82.7% en habilidades gerenciales, en relación a desarrollo organizacional, el 56% se encuentra en un nivel alto, mientras que un 38% en un nivel medio. Además existe una correlación positiva entre ambas variables (r = 0.784), entre la dimensión de habilidades conceptuales y la variable desarrollo organizacional tienen una significancia de r=0.726, entre la dimensión de habilidades técnicas y la variable desarrollo organizacional con una significancia de r=0.697 y la dimensión de habilidades humanas y la variable desarrollo organizacional tienen una significancia de r=0.723 de esta manera se ve demostrado la significancia de la investigación Se concluye que entre las habilidades gerenciales y desarrollo organizacional existe relación significativa.