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dc.contributor.advisorVillón Prieto, Rafael Damián
dc.contributor.advisorBarturen Mondragón, Eliana Maritza
dc.contributor.authorCosmopolis Viteri, Jose Eduardo
dc.date.accessioned2024-10-14T13:50:41Z
dc.date.available2024-10-14T13:50:41Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/151170
dc.description.abstractEl objetivo del estudio fue determinar la influencia de una infraestructura óptima en edificaciones con hacinamiento para colaboradores de una municipalidad en Lambayeque. La metodología incluyó una revisión de literatura, encuestas y entrevistas a 47 trabajadores de la municipalidad, evaluando el estado de las infraestructuras y las condiciones de hacinamiento. Los resultados indicaron que el 47% de las oficinas presentaban un nivel medio de hacinamiento, el 40% un nivel alto, y solo el 13% un nivel bajo. Además, el 55% de las infraestructuras estaban en condiciones medias, el 34% en buenas condiciones y el 11% en malas. El análisis de correlación de Spearman mostró un coeficiente de 0.868, sugiriendo una relación significativa entre la calidad de la infraestructura y el nivel de hacinamiento. En conclusión, la mejora de las infraestructuras podría reducir significativamente el hacinamiento, mejorando el bienestar y la eficiencia de los colaboradores municipales. Este estudio contribuye al ODS 9 y 11 al destacar la importancia de infraestructuras adecuadas para promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, garantizando condiciones de trabajo dignas y seguras, y mejorando la calidad de vida de los empleados municipales.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectInfraestructuraes_PE
dc.subjectHacinamientoes_PE
dc.subjectMunicipalidades_PE
dc.titleInfraestructuras óptimas para edificaciones con hacinamiento en colaboradores de una municipalidad – Lambayeque,2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Publicaes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaPrograma Académico de Maestría en Gestión Públicaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni18109477
renati.advisor.dni43556973
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5248-4858es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0458-1637es_PE
renati.author.dni71879794
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorPeña Palacios, Miguel Angel
renati.jurorBarturen Mondragon, Eliana Maritza
renati.jurorVillon Prieto, Rafael Damian
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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