Estrategias de afrontamiento y clima organizacional en el personal de instituciones de salud, Ancash. 2023
Date
2024Metadata
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El presente trabajo de investigación Estrategias de afrontamiento y el clima
organizacional en el personal de instituciones de salud, Ancash. 2023. Tuvo como
objetivo el determinar la relación entre las estrategias de afrontamiento y el clima
organizacional en el personal de instituciones de salud, Ancash 2023. El estudio es
tipo cuantitativo, descriptivo transversal, de diseño no experimental, para lo que se
utilizó como método, la encuesta aplicando el Cuestionario sobre escala de
afrontamiento Brief COPE y el Instrumento clima laboral CL-SPC, se trabajó con
una población de 100 trabajadores como la Microred Mato, Mancos y la Red de
salud Huaylas Norte. El procesamiento de datos se realizó mediante el programa
SPSS 26. Se concluyó que el personal que labora en instituciones de salud,
rechaza la hipótesis nula, donde el valor p es significativamente menor que el nivel
de significancia 𝛼 = 0.05, por lo tanto, la correlación observada es estadísticamente
significativa, en otras palabras, estadísticamente existe relación entre las 2
variables; el coeficiente de correlación (rs) es 0.279, este valor indica la fuerza y
dirección de la relación entre las dos variables, en este caso, el valor positivo
sugiere una correlación positiva.
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